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城市霞客SMBA「專業經理人之文化創意與經營管理通識100講」

說明之一

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組織的領導人一方面怕自己的屬下沒有創意，另一方面也怕的屬下一但提出各式各樣的創意，那又該如何去做評估？如何選出組織可以執行的好創意呢？有沒有一些很簡單的guide line 來判斷呢？ 
 霞客根據自己的工作經驗，整理出下面簡單四個S原則來判斷

一‧Skill (技巧技術)： 

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( 照片:創意人人可以有 )
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(照片:滑鐵廬戰後威靈頓公爵用拿破侖軍隊丟棄的槍炮鑄造的獅子，以紀念滑鐵盧大戰中陣亡的將士)
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